最佳答案回答1:作为一名专业的法律人提示你:首先肯定,老板拖欠员工薪资是违法行为。对于这种现象,你应当拿起法律的武器维护你们的权利。可以申请劳动 仲裁,但说实话走法律流程需要较长的时间走程序,而且需要较强的法律知识,聘请律师需要支付律师费用。建议你通过拨打12333进行投诉举报,劳动监察介入...
回答1:
作为一名专业的法律人提示你:首先肯定,老板拖欠员工薪资是违法行为。对于这种现象,你应当拿起法律的武器维护你们的权利。可以申请劳动 仲裁,但说实话走法律流程需要较长的时间走程序,而且需要较强的法律知识,聘请律师需要支付律师费用。建议你通过拨打12333进行投诉举报,劳动监察介入处理对你快速有效的解决。希望对你有所帮助,祝你顺意。
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