对于兼职的人员及我们一般与他签订劳务合同。劳动合同与劳务合同的主要区别在于：不需要给其交纳社保和公积金；不需要有不签合同的双倍补偿工资；不需要有关系解除时候的补偿金支付。
需要与兼职人员签订劳动合同么？
最佳答案回答1：对于兼职的人员及我们一般与他签订劳务合同。劳动合同与劳务合同的主要区别在于：不需要给其交纳社保和公积金；不需要有不签合同的双倍补偿工资；不需要有关系解除时候的补偿金支付。
对于兼职的人员及我们一般与他签订劳务合同。劳动合同与劳务合同的主要区别在于：不需要给其交纳社保和公积金；不需要有不签合同的双倍补偿工资；不需要有关系解除时候的补偿金支付。
